Los docentes nucleados en el Suteba, uno de los gremios mayoritarios de la provincia de Buenos Aires y liderados por Roberto Baradel aceptaron la oferta salarial a la baja que presentó la administración de Axel Kicillof y que consiste en un 9,5% de suba para abril.
Claramente alineado con Kicillof, Baradel, promueve la candidatura del gobernador para la presidencia de la Nación en 2027 y aceptó un incremento del 9,5% sobre el sueldo de diciembre, que convalida un porcentaje menor a la inflación de marzo que se cobrará recién en mayo. Es decir, con dos meses de retraso sobre una inflación que sigue en dos dígitos.
Sectores opositores a la conducción del preceptor de Lanús indicaron que “Por otro lado, “mientras la canasta básica está en $773.385 en marzo, el sueldo de una maestra sin antigüedad llegaría a los 420 mil pesos, casi la mitad de la canasta de pobreza”.
“Si hablamos del cargo de preceptor sin antigüedad y de profesor con 10 módulos sin antigüedad, va ser de 394 mil pesos y 267 mil pesos respectivamente, este último está por debajo de la canasta de indigencia que está en marzo en $358.049″, indicaron fuentes de la Lista Multicolor..
Desde el plenario adicto a la conducción de la lista Celeste precisaron que la aceptación se “aprobó por amplísima mayoría” y argumentan que un maestro de grado con jornada simple pasará a cobrar $420 mil, con jornada completa $840 mil y con jornada extendida con quinta hora $531.529.
Según la nueva escala, un maestro de grado con jornada simple que cuente con 24 años de antigüedad alcanzará los $ 576.541. En el caso de los preceptores, el salario quedaría en $ 353.093 para el que recién se inicia y en $ 495.000 para el que tiene 24 años de antigüedad. En tanto, un profesor con 20 módulos cobraría $ 565.702 y un director con la mínima antigüedad $ 584.518.
Tras el visto bueno de Suteba, ahora se espera la respuesta del otro gremio fuerte, la FEB, que en principio respondería el viernes.
